中国经营大师论坛年终收关，立白责任文化闪耀会场

昨日下午二点，“中国经营大师公益论坛”在深圳大学忠字楼一号报告厅隆重召开，在论坛组委会的盛情邀请下，立白集团总裁助理兼销售总经理薛洪伟受邀成为本次论坛的主讲嘉宾，会场云集了来自珠三角的中小企业家与深大研究生。

论坛开场由主持人介绍了论坛的背景情况，中国经营大师论坛是由中国经营报社、深圳大学管理学院主办的公益论坛，每月邀请如万科王石与百事中国区总裁等国内外知名企业家或经理人，为中小企业家及在校研究生讲授经营管理、品牌营销等方面的理论与实战智慧。

据组委会主席靖鉴强透露，此次邀请立白集团的高管担当本论坛2009年度收关的论坛主讲嘉宾，有着不同寻常的意义，首先是作为民营企业，立白高举振兴民族日化大旗，在短短的十五年成为国际与国内强手林立的日化行业的佼佼者，实属可敬；其次，2009年，在国际金融危机背景下很多企业经营困难，而立白能通过责任文化与传承创新、将危机化为机会，实现逆势飞扬，值得广大民营企业借鉴；最后是立白集团销售总经理薛洪伟作为国内最早的MBA，多年来担任立白集团高级营销管理人员，深受立白文化影响，在立白董事长陈凯旋的信任与支持下，为立白的发展作出重要贡献，其本人也具有很强的营销理论与实践经验，对当下消费需求下降，广大需加强营销及引导消费的中小企业家来讲，具有很强的针对性与现实性。

在本次论坛的演讲中，薛洪伟总经理重点向大家讲解了立白企业文化的核心“五立”责任文化，“五立”责任文化是由立白创始人现立白集团董事长兼总裁陈凯旋先生所创，由“立信、立质、立真、立先、立责”构成，这“五立”在立白深入人心，成为内部员工与合作伙伴高度认同的一种文化，孙子兵法有云：“上下同欲者胜”，而立白的五立文化不但让企业上下同心同欲，同时也让外部如经销商、供应商等合作伙伴也能同心同欲，这是统领企业发展的关键。而应对危机与变局的关键就是建立责任文化基础上的传承与创新，传承国内外管理与经营思想精髓，并在企业的发展中应需而取，化为已用；同时在企业发展中积累与积淀，形成各种有益的思想、思路与独特的行为与习惯，最后演变为企业独具特色、核心的企业文化。对于这种企业文化，企业要积淀与传承，因文化是不可复制的，必将成为企业的核心竞争力。同时，因市场的发展，企业的内外部环境在不断发生变化，所以就必须创新，但这种创新是有传承的创新，凭空的、没有传承的创新就是空中楼阁，看上去很美，但却没有基础，容易崩塌。薛洪伟总经理在演讲中，全面展现了立白独具魅力的企业文化，也展示立白高品质、高性价比的品牌与产品系列，据薛总透露，根据国际权威的调研公司AC尼尔森的数据显示，目前立白洗衣粉、洗洁精双双成为国内市场占有率第一品牌。


在主题演讲结束后，与会中小企业家与深大研究生们仍意犹未足，在组委会主席靖鉴强的主持与安排下，薛洪伟与场下中小企业家与学生们进行了问答互动，在现场有听完的企业家与学生在互动环节当场表示，参与今天的活动收益非常大，不但了解了立白这样优秀的民族企业与民族品牌，也从立白的责任文化中大受启发，一位曾为外资企业经理后创业成为企业主的场下听众在提完问题后，笑着说“以前用洗衣粉都是外资品牌的，今天听了薛总的演讲，以后要改买立白了，还要跟身边朋友大力推荐，支持立白这样优秀的民族企业与品牌”，话毕现场笑声与掌声一片，纷纷表示要支持立白、支持品质优秀的民族企业，本次论坛于下午五点圆满结束。